Curso Académico:
2023/24
304 - Graduado en Medicina
26787 - Medicina del trabajo
Información del Plan Docente
Año académico:
2023/24
Asignatura:
26787 - Medicina del trabajo
Centro académico:
104 - Facultad de Medicina
Titulación:
304 - Graduado en Medicina
Créditos:
5.0
Curso:
5
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Optativa
Materia:
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1. Información básica de la asignatura
Se trata de una materia optativa que tiene como finalidad contribuir a la formación integral del futuro médico a través de la adquisición de competencias fundamentales para la identificación y/o sospecha del posible origen laboral de las patologías que habrá de atender en su ejercicio profesional, así como para una correcta actuación desde las vertientes preventiva, clínica, ética y legal en estos casos.
Los ODS que la docencia impartida contribuye a desarrollar son fundamentalmente los siguientes: Objetivo 3: Salud y Bienestar; Objetivo 4: Educación de Calidad; Objetivo 16: Paz, Justicia e Instituciones sólidas.
2. Resultados de aprendizaje
El estudiante, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados de aprendizaje:
- Reconocer los fundamentos de la Medicina del Trabajo y la importancia de la identificación del origen laboral de una dolencia, así como las actuaciones que conlleva esa identificación en diferentes situaciones en el ámbito clínico-asistencial.
- Resolver, a la luz de estos fundamentos, distintas situaciones clínicas en las que se planteen cuestiones relativas a la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación de enfermedades de origen laboral, sus secuelas y significación en términos de incorporación al trabajo o bien de pérdidas de capacidad que impliquen distintas situaciones administrativas para la persona.
- Resolver con acierto distintas situaciones en la interacción con el paciente a quien el trabajo le pueda ocasionar o le ocasione daños para su salud.
- Reconocer la importancia y el modo de establecer lazos de colaboración fructífera con la Medicina del Trabajo desde la Medicina de Familia y desde otras especialidades.
- Redactar y saber utilizar, siempre de acuerdo a los fundamentos anteriores, los siguientes documentos sobre casos clínicos reales: historia clínico-laboral, informes periciales básicos en casos de patología laboral, partes de baja como consecuencia de contingencia profesional, de forma que resulten en su forma y contenido adecuados a sus fines en cada caso concreto, así como reconocer su trascendencia médico-legal.
3. Programa de la asignatura
1. Introducción-Medicina del Trabajo.
2. Efectos del trabajo en la salud y riesgos laborales: 2.A. Agentes químicos. 2.B. Agentes biológicos. 2.C. Agentes físicos. 2.D. Riesgos ergonómicos. 2.E. Riesgos psicosociales-salud mental y trabajo.
3.Vigilancia de la Salud
4.Promoción de la salud en el lugar del trabajo
5.Patología relacionada con el trabajo. 1.Accidentes de Trabajo, enfermedades profesionales y del trabajo.Daño relacionado con el trabajo. Notificación de enfermedades profesionales. Patología laboral e Incapacidades.
6.Peritación en Medicina del Trabajo.
7.La investigación Científica y la colaboración entre distintas especialidades de la salud laboral.
4. Actividades académicas
Se puede cursar íntegramente online
ACTIVIDAD 1: Clases-teóricas 9h (presenciales/eventualmente online). Horario: 17:00-20:00 h.
ACTIVIDAD 2: Prácticas:problem-based-learning (pacientes virtuales-plataforma CASUS). 35h NO-PRESENCIALES
ACTIVIDAD 3: Realización de trabajos prácticos 11 h NO PRESENCIALES(casos prácticos y documentos médico-legales de uso en medicina del trabajo-revisión-asignatura). Para ello se facilitan al alumnado materiales del módulo europeo EMUTOM(e-learning) +dossier libre de 22 video-conferencias educativas por expertos nacionales e internacionales.
ACTIVIDAD 4: de 4h- prácticas externas en Hospital-MAZ (si se cuenta con el profesorado necesario)
ACTIVIDAD 5: Tutorías (solicitar por email)
ACTIVIDAD 6: Examen-5h
5. Sistema de evaluación
Evaluación contínua: Se valorará:
1) Haber completado los casos prácticos online con pacientes virtuales (obligatorio e imprescindible para aprobar. APTO O NO APTO)
2) La presentación de trabajos (obligatorios para aprobar):los criterios para realización de trabajos se aportan en el ADD.
La fecha límite para completar esas 2 actividades se especificará en moodle (en todo caso 15 días antes de la fecha fijada para la prueba escrita).
3) Asistencia a prácticas en hospital de MAZ (son no obligatorias).
Con todo ello se puede superar la materia con nota.
Prueba Escrita/Examen de Test: Opcional. Test con 30 preguntas "multiple choice" con 5 respuestas posibles y solo una correcta. Sin puntos negativos. SE OFERTA PARA:
- Quien habiendo superado la materia desee presentarse a una prueba escrita para subir nota
- Quien tenga que hacerlo por no haber cumplido con las prácticas obligatorias (realización de casos de pacientes virtuales y trabajos) y estar no apto.
Se realizará en la fecha que se establezca desde la coordinación del semestre (día y hora se informará en moodle y/o tablón de anuncios).