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Academic Year/course: 2023/24

304 - Degree in Medicine

26787 - Occupational medicine


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
26787 - Occupational medicine
Faculty / School:
104 - Facultad de Medicina
Degree:
304 - Degree in Medicine
ECTS:
5.0
Year:
5
Semester:
First semester
Subject type:
Optional
Module:
---

1. General information

This is an elective that aims to contribute to the comprehensive training of the future physician through the acquisition of fundamental competences for the identification and/or suspicion of the possible occupational origin of the pathologies that they may have to deal with in their professional practice, as well as for a correct action from the preventive, clinical, ethical and legal aspects in these cases

The SDGs that the teaching provided contributes to develop are fundamentally the following: Goal 3: Health and wellness; Goal 4: Quality Education; Goal 16: Peace, Justice and solid Institutions.

2. Learning results

The student, in order to pass this subject, must demonstrate the following learning results:

  1. Recognize the fundamentals of Occupational Medicine and the importance of identifying the occupational origin of an ailment, as well as the actions involved in this identification in different situations in the clinical-care setting
  2. Solve, in the light of these fundamentals, different clinical situations in which questions related to the prevention, diagnosis, treatment, rehabilitation of occupational diseases, their sequelae and significance in  terms of return to work or loss of capacity that imply different administrative situations for the person.
  3. Resolve with success different situations in the interaction with the patient to whom the work may cause harm.
  4. Recognize the importance and the way to establish fruitful collaboration links with Occupational Medicine from Family Medicine and other specialties.
  5. Draft and know how to use, always according to the previous fundamentals, the following documents on real clinical cases: clinical-occupational records, basic expert reports in occupational pathology cases , sick leave reports as a consequence of an occupational contingency, in such a way that their form and content are adequate to their purpose in each specific case, as well as to recognize their medical-legal importance.

3. Syllabus

1. Introduction - Occupational Medicine.

2. Effects of work on health and occupational hazards: 2.A. Chemical agents. 2.B. Biological agents. 2.C. Physical agents. 2.D.

Ergonomic risks. 2.E. Psychosocial risks-mental health and work.

3.Health Surveillance

4.Workplace health promotion

5.Work-related pathology. 1.Occupational accidents, occupational diseases and work-related injuries . Notification of occupational diseases. Occupational Pathology and Disabilities.

6.Expertise in Occupational Medicine.

7.Scientific research and collaboration between different occupational health specialties.

4. Academic activities

It can be taken entirely online

ACTIVITY 1: Theoretical classes 9h (face-to-face/eventually online). Schedule: 17:00-20:00 h.

ACTIVITY 2: Practices: problem-based-learning (virtual patients - CASUS platform). 35h NON-FACE-TO FACE

ACTIVITY 3: Practical work 11 h NON-FACE-TO-FACE (case studies and medical-legal documents Used in occupational medicine-revision-subject). For this purpose, students are provided with materials from the European module EMUTOM (e- learning) + a free dossier of 22 educational video-conferences by national and international experts.

ACTIVITY 4: of 4h- external internships at Hospital-MAZ (if the necessary faculty is available)

ACTIVITY 5: Tutoring (request by email)

ACTIVITY 6: Exam-5h

5. Assessment system

Continuous evaluation: The following will be valued:

1) Completion of the online case studies with virtual patients (mandatory and essential to pass). PASSED OR NOT PASSED

2) Submission of papers (required for passing): the criteria for the submission of papers are provided in the ADD.

The deadline to complete these 2 activities will be specified in Moodle (in any case 15 days before the date set for the written test).

3) Attendance at MAZ hospital internships (not mandatory).

With all this the student can pass the subject with very good grades.

Written Test/Test Examination: Optional. Test with 30 "multiple choice" questions with 5 possible answers and only one correct answer . No negative points. IS OFFERED FOR:

  • Those who have passed the subject and wish to take a written test to obtain a higher grade
  • Those who have to do so because they have not completed the compulsory practices (virtual patient cases and assignments) and have not passed the subject.

 

It will be held on the date established by the coordinators of the semester (day and time will be informed in Moodle and / or bulletin board).


Curso Académico: 2023/24

304 - Graduado en Medicina

26787 - Medicina del trabajo


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
26787 - Medicina del trabajo
Centro académico:
104 - Facultad de Medicina
Titulación:
304 - Graduado en Medicina
Créditos:
5.0
Curso:
5
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Optativa
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

Se trata de una materia optativa que tiene como finalidad contribuir a la formación integral del futuro médico a través de la adquisición de competencias fundamentales para la identificación y/o sospecha del posible origen laboral de las patologías que habrá de atender en su ejercicio profesional, así como para una correcta actuación desde las vertientes preventiva, clínica, ética y legal en estos casos. 

Los ODS que la docencia impartida contribuye a desarrollar son fundamentalmente los siguientes: Objetivo 3: Salud y Bienestar; Objetivo 4: Educación de Calidad; Objetivo 16: Paz, Justicia e Instituciones sólidas.

2. Resultados de aprendizaje

El estudiante, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados de aprendizaje:

  1. Reconocer los fundamentos de la Medicina del Trabajo y la importancia de la identificación del origen laboral de una dolencia, así como las actuaciones que conlleva esa identificación en diferentes situaciones en el ámbito clínico-asistencial.
  2. Resolver, a la luz de estos fundamentos, distintas situaciones clínicas en las que se planteen cuestiones relativas a la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación de enfermedades de origen laboral, sus secuelas y significación en términos de incorporación al trabajo o bien de pérdidas de capacidad que impliquen distintas situaciones administrativas para la persona.
  3. Resolver con acierto distintas situaciones en la interacción con el paciente a quien el trabajo le pueda ocasionar o le ocasione daños para su salud.
  4. Reconocer la importancia y el modo de establecer lazos de colaboración fructífera con la Medicina del Trabajo desde la Medicina de Familia y desde otras especialidades.
  5. Redactar y saber utilizar, siempre de acuerdo a los fundamentos anteriores, los siguientes documentos sobre casos clínicos reales: historia clínico-laboral, informes periciales básicos en casos de patología laboral, partes de baja como consecuencia de contingencia profesional, de forma que resulten  en su forma y contenido adecuados a sus fines en cada caso concreto, así como reconocer su trascendencia médico-legal.

3. Programa de la asignatura

1. Introducción-Medicina del Trabajo. 

2. Efectos del trabajo en la salud y riesgos laborales: 2.A. Agentes químicos. 2.B. Agentes biológicos. 2.C. Agentes físicos. 2.D. Riesgos ergonómicos. 2.E. Riesgos psicosociales-salud mental y trabajo.

3.Vigilancia de la Salud 

4.Promoción de la salud en el lugar del trabajo

5.Patología relacionada con el trabajo. 1.Accidentes de Trabajo, enfermedades profesionales y del trabajo.Daño relacionado con el trabajo. Notificación de enfermedades profesionales. Patología laboral e Incapacidades.

6.Peritación en Medicina del Trabajo.

7.La investigación Científica y la colaboración entre distintas especialidades de la salud laboral.

4. Actividades académicas

Se puede cursar íntegramente online

ACTIVIDAD 1: Clases-teóricas  9h  (presenciales/eventualmente online). Horario: 17:00-20:00 h.

ACTIVIDAD 2: Prácticas:problem-based-learning (pacientes virtuales-plataforma CASUS). 35h NO-PRESENCIALES  

ACTIVIDAD 3: Realización de trabajos prácticos 11 h NO PRESENCIALES(casos prácticos y documentos médico-legales de uso en medicina del trabajo-revisión-asignatura). Para ello se facilitan al alumnado materiales del módulo europeo EMUTOM(e-learning) +dossier libre de 22 video-conferencias educativas por expertos nacionales e internacionales.

ACTIVIDAD 4:  de 4h- prácticas externas en Hospital-MAZ (si se cuenta con el profesorado necesario)

ACTIVIDAD 5: Tutorías (solicitar por email)

ACTIVIDAD 6: Examen-5h 

5. Sistema de evaluación

Evaluación contínua: Se valorará:

1) Haber completado los casos prácticos online con pacientes virtuales (obligatorio e imprescindible para aprobar. APTO O NO APTO) 

2) La presentación de trabajos (obligatorios para aprobar):los criterios para realización de trabajos se aportan en el ADD.

La fecha límite para completar esas 2 actividades se especificará en moodle (en todo caso 15 días antes de la fecha fijada para la prueba escrita).

3) Asistencia a prácticas en hospital de MAZ (son no obligatorias).

Con todo ello se puede superar la materia con nota.

Prueba Escrita/Examen de Test: Opcional. Test con 30 preguntas "multiple choice" con 5 respuestas posibles y solo una correcta. Sin puntos negativos. SE OFERTA PARA:

  • Quien habiendo superado la materia desee presentarse a una prueba escrita para subir nota
  • Quien tenga que hacerlo por no haber cumplido con las prácticas obligatorias (realización de casos de pacientes virtuales y trabajos) y estar no apto.

Se realizará en la fecha que se establezca desde la coordinación del semestre (día y hora se informará en moodle y/o tablón de anuncios).